Za:
Sašo Stanovnik, skupina Alta
V
vednost: medijem
Spoštovani!
Na
spletni strani Reuters-a se je 11. decembra 2013 ob 19:01 znašel članek
z naslovom
»Fallen star Slovenia to
reveal cost of bank clean-up« (če poskušamo prevesti: »padla
zvezda Slovenija bo razkrila stroške čiščenja bank«). V tem prispevku ste med drugim navajani tudi vi. In
sicer ste podali izjavo da »so v veliko slovenskih podjetjih zaposleni, ki ne delajo in dobijo
plačilo – večina izmed njih bo odpuščena po privatizaciji«. V nadaljevanju članka
se novinarka sklicuje na vas, ko zapiše da ste izjavili, »da bi lahko tuji
kupci imeli pomisleke pri nakupovanju tudi zaradi lokalne zakonodaje, tudi
tiste, ki prisiljuje delodajalce da vsem zaposlenim plača odmor med malico in
prevoz stroške vsak dan«
Vsi
vemo da je Reuters globalna medijska referenčna točka, kar pomeni, da se veliko
mednarodnih medijev neposredno navezuje na te vire. To se je zgodilo tudi v tem
primeru, saj lahko vidimo navezavo na članek v Reuters-u tudi v Guardianu.
Kar še tem bolj pomeni, da mora biti prav vsaka medijska izjava še kako
utemeljena, sicer je to nič drugega kot globalno posploševanje osebnega mnenja,
kar verjamem, da razumete, da v najmanjši meri ni profesionalno, kaj šele
objektivno dejanje.
In
prav z vidika utemeljenosti vaših izjav podanih za Reuters vam postavljamo
naslednja vprašanja:
1)
Ali razpolagate s konkretnimi podatki, koliko je v Sloveniji
zaposlenih, ki ne delajo in dobijo plačilo? Če da, bi vas prosili, da nam
posredujete te podatke in seveda navedete njihov vir. Pred vašim odgovorom vam
lahko recimo v pomoč postrežemo s podatki, ki gredo v smer koliko oseb v
Sloveniji dela in ne dobi plačila: po uradnih podatkih Inšpektorata RS za delo
se je število kršitev na področju plačila za delo med 2008 in 2012 povečalo iz
843 na 3.488. V pomoč so vam lahko tudi podatki Evropske fundacije EUROFOUND: v
zadnji raziskavi o delovnih pogojih v 31 državah je bilo tudi vprašanje »ali
ste v zadnjih 12 mesecih delali, medtem ko ste bili bolni«. Medtem ko je v EU27
pritrdilno na to vprašanje odgovorilo 39,3 odstotka vprašanih, je v Sloveniji
ta delež 59,2 odstotka.
2)
Ali
ste pomislili, da obseg neposrednih tujih investicij ni odvisen zgolj od
stroškov dela, temveč tudi od razvojne in inovativne stopnje podjetij v
Sloveniji? Verjamemo, da ste seznanjeni z raziskavo TehnoCentra Univerze v
Mariboru, po kateri se je med 6.5000 podjetji v Podravju zgolj 250 izmed njih
uvrstilo med tiste, ki so inovativna, ker torej imajo lastne izdelke, vlagajo v
razvoj, iščejo dodatni denar za te izdatke na javnih razpisih. Kakšen razvojni
model, podprt z neposrednimi tujimi investicijami torej promovirate? Takšnega,
ki spremeni državo v nizkocenovno podjetje s posledično nizko inovativno in
razvojno kapaciteto? Ali takšnega, ki temelji na stalnem vlaganju v raziskave,
razvoj in inovacije? Kakšno je potemtakem vaše mnenje o »nenavadnem« poslovnem
modelu Steklarne Hrastnik, kjer je nova uprava dvignila plače in iz več kot 5
milijonov EUR izgube v letu 2009 prišla na skoraj milijon evrov čistega dobička
leta 2011?
Spoštovani,
pričakujemo vaše konkretne odgovore. V primeru da le-teh ne pridobimo do srede,
18. 12. 2013 pa vam lahko zgolj ponovimo, to kar že sami veste: »brez podatkov si zgolj še ena oseba z mnenjem«. Z drugimi besedami – v primeru da od vas ne
pridobimo konkretnih, s podatki podprtih odgovorov, bomo vaše izjave za Reuters
razumeli kot demagoški nastop, ki ne temelji na dejstvih in podatkih ter temu
primerno zahtevali ustrezen popravek.
Goran Lukič
Izvršni sekretar ZSSS za politike zaposlovanja, migracije in
odnose z javnostmi
Pozdravljeni, registriran sem posojilodajalec zasebnega denarja. Ljudem, podjetjem, ki morajo posodobiti svoje finančne razmere po vsem svetu, dajemo posojila z zelo nizko letno obrestno mero v višini le 3% v enem letu do 30 let trajanja povračilo katerega koli dela sveta. Dajemo posojila od 5.000 do 5.000.000. Naša posojila so dobro zavarovana za največjo varnost je naša prioriteta. Zainteresirani naj nas kontaktirajo po e-pošti. Nato nas kontaktirajte danes po e-pošti na: pierredubreuil35@gmail.com
OdgovoriIzbriši