Radikalen rez Vlade RS v delavske pravice

Ljubljana, 9.6.2010


Na včerajšnjih pogajanjih pri predsedniku Vlade RS glede predlaganih sprememb delovno-pravne zakonodaje, trga dela in malega dela, smo bili priča neverjetnemu socialnemu čutu predsednika vlade in ministra za delo, družino in socialne zadeve. Da pa ne bo pomote! Ne gre za izražen socialni čut do delavk in delavcev, do tistih, ki iz dneva v dan z nizkimi prihodki vedno težje živijo. Gre za socialni čut do tistih, ki so nas s svojim pohlepom, željo po hitrem bogatenju, finančnimi prevarami in tajkunskimi prevzemi pahnili v krizo. Drugače namreč ni možno razumeti včerajšnje odločitve dveh glavnih akterjev (g. Pahorja, predsednika Vlade RS, in ministra za delo družino in socialne zadeve, g. Svetlika), da se v Zakonu o delovnih razmerjih znižajo odpravnine in skrajšajo odpovedni roki ter da se na široko odprejo vrata prekernim, negotovim oblikam zaposlovanja, ki bodo izkoriščanje delavcev še povečale. Brez kakršnihkoli utemeljenih in strokovnih argumentov se namreč skrajšujejo odpovedni roki in znižujejo odpravnine. Tako želi vlada delavca z npr. 25 leti delovne dobe skupno prikrajšati (nižja odpravnina in krajši odpovedni rok) za krepko čez 3.000 EUR. Prikrajšanje je seveda večje v primeru, da delavec prejema plačo, ki je večja od minimalne plače, kot tudi v primeru daljše delovne dobe. Očitno sta predsednik vlade in minister prepričana, da je višina odpravnin slovenskega delavca glavni razlog za padec konkurenčnosti slovenskega gospodarstva in nastanek krize. Pri tem pa namerno pozabljata na nesramno (če že ne nagnusno) visoke odpravnine menedžerjev, ki si samo za nekaj mesecev dela izplačajo iz naslova odpravnine več deset, sto tisoč evrov, ponekod tudi milijon evrov. Izplačilo tako visokih odpravnin po njunem mnenju ne ogroža slovenskega gospodarstva in njegove konkurenčnosti. Je nekaj popolnoma normalnega in tudi moralnega. Tako je več kot očitno, da se želi še dodatno poslabšati socialni položaj delavk in delavcev (in to tistih, ki bodo tako in tako brez svoje volje ali krivde izgubili delo), finančno pa pomagati delodajalcem, direktorjem in lastnikom podjetij, da bodo njihovi dobički in prejemki lahko še naprej izredno visoki. V Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije smo tem spremembam Zakona o delovnih razmerjih odločno nasprotovali in zahtevali, da se od predlaganih sprememb odstopi. Žal glavni akterji, kljub naši izrecni zahtevi, temu niso sledili in bodo spremembe Zakona o delovnih razmerjih brez soglasja socialnih partnerjev posredovali v nadaljnji postopek. Pri tem je potrebno omeniti, da se bo prvič v zgodovini zgodilo, da se Zakon o delovnih razmerjih oziroma njegove spremembe sprejemajo brez soglasja socialnih partnerjev. Tako je več kot očitno, da je zniževanje odpravnin in skrajševanje odpovednih rokov rezultat obljube predsednika vlade delodajalskim organizacijam in ne rezultat tehtnih, strokovno argumentiranih razlogov in dokazov ter skrbi za socialni položaj že tako premalo plačanih delavk in delavcev. Da se je vlada odločila poslabšati ekonomski in socialni položaj delavk in delavcev priča tudi dejstvo, da je že napovedala, da bo v jesenskem času ponovno spremenila Zakon o delovnih razmerjih. Predvidevamo, da v delu, ki se nanaša na plačan odmor med delovnim časom, povračila stroškov prehrane in prevoza na delo ter z dela kot tudi na področju regresa za letni dopust, nadurnega dela, dodatka za delovno dobo, odpravnin ob upokojitvi, … Skratka, na vseh tistih področjih, kjer želijo delodajalci krčenje pravic delavcev. Kot kaže je edino sredstvo vlade za izhod iz krize in dvig konkurenčnosti krčenje pravic delavk in delavcev, slabšanje njihovega socialnega položaja, ne pa vlaganje v znanje, spodbujanje razvoja, inovacij in iskanja sposobnih menedžerjev.

Nesporno je bil včeraj dan, ko se je izvedlo nasilje nad slovenskim delavstvom. Dan, ko sta predsednik vlade in predvsem minister za delo, družino in socialne zadeve odkrito povedala, da so pravice delavcev in njihovi prejemki v Sloveniji previsoki, da so delavci, predvsem starejši, preveč zaščiteni.

Tej sprevrženi logiki, logiki klasičnega neoliberalizma v ZSSS odločno nasprotujemo in že danes sporočamo, da te logike in uvajanja neoliberalizma, krčenja pravic delavcev, načrtno slabšanje njihovega ekonomskega in socialnega položaja, ne bomo dovolili.