1.
V ZSSS smo prepričani, da je del zahtev
delodajalcev, združenih v dokumentu Kisik za gospodarstvo, škodljiv, in da bi imel,
če bi ga vlada upoštevala, katastrofalne posledice za delavce, upokojence in
mlade.
2.
Rdeča nit gradiva ne predstavlja
razvojna strategija, temveč nižji stroški delodajalca, z njimi pa manjša
socialna varnost ljudi. To države ne more popeljati iz krize, temveč jo lahko
le poglobi.
3.
Naj delodajalci niti ne pomislijo na
zniževanje / ukinjanje minimalne plače. Bistvo minimalne plače je delavcu in
njegovi družini zagotoviti dostojno življenje, v Sloveniji pa temu že zdaj ni
tako. Ali kakor je povedala Andreja Poje: ali želi biti Slovenija “oaza” v
Evropi s kitajskimi plačami?
4.
Nesprejemljivi sta tudi ukinitev
usklajevanja minimalne plače z inflacijo in uvedba socialne kapice.
5.
Ostro zavračamo predloge na področju
odmora za malico, začasnega in občasnega dela, bolniških nadomestil.
6.
Poskrbeti bi bilo treba za objavo
delodajalcev, ki ne izplačujejo plač, kot so to julija storili Hrvati, objavo
kršiteljev in prekrškov s področja delovne zakonodaje ter objavo odgovornih za
slaba posojila. V dokumentu GZS pogrešamo tudi predloge v zvezi z vlaganjem v
kadre, njihovo izobraževanje in usposabljanje.
7.
V dokumentu gospodarstvenikov manjkajo
predlogi na prihodkovni strani proračuna. Čudi nas, da delodajalci molčijo v
zvezi s privatizacijo dobrih podjetij, ki polnijo državno blagajno, da ni
konkretnih predlogov za zagon gradbeništva in lesno-predelovalne industrije.
Osnovna strategija, kako naprej, je šibka, manjka pa predvsem prispevek, kako
premagati krizo povpraševanja.
8.
Ostro zavračamo predlog za novo
pokojninsko reformo in uvedbo malega dela za vse.
9.
Do konca avgusta bomo pripravili lasten
predlog ukrepov.
10. Je pa potrebno izpostaviti, da bi bilo te dokumente
potrebno pripravljati v okviru socialnega dialoga kot skupno gradivo. Na žalost
pa še socialnega sporazuma nimamo.
Ni komentarjev:
Objavite komentar